16 октября 2026
Практика банкротства
Конференция о сложных кейсах, новых судебных подходах и решениях для защиты интересов бизнеса.
16 октября 2026
Практика банкротства
Конференция о сложных кейсах, новых судебных подходах и решениях для защиты интересов бизнеса.
Программа
16 октября 2026
09:30 - 10:00
Регистрация участников,
утренний кофе
10:00 - 11:30
Пленарная дискуссия.
Рынок труда – 2030: битва за будущее!
Модератор
  • Анастасия Бойко
    Редактор отдела «Экономика», деловое издание «Ведомости»
Темы для обсуждения

  • Рост производительности труда или рост издержек? Какие инструменты дают бизнесу реальное преимущество?
  • Куда сместился фокус в развитии бренда работодателя? Что точно не работает, а что цепляет лучших специалистов? Разбираемся в трендах.
  • Внутренняя мобильность персонала – ключ к операционной эффективности? Оценка потенциала.
  • Навыки будущего сегодня: что будет в топе спроса через 1–3 года? Прогноз визионеров рынка.
Спикеры
  • Елена Журавлева
    Руководитель по персоналу непроизводственных функций, «Сибур»
  • Алексей Зуев
    Директор по персоналу, «Еврохим»
  • Полина Логинова
    Руководитель, Управление кадровых сервисов Правительства Москвы
  • Наталья Пичугина
    Директор по персоналу,
    «СКБ Контур»
  • Андрей Чернуха
    Руководитель функционального направления «Персонал и организационное развитие», ГК «Галс-Девелопмент»
Эксперт
  • Олег Соколов
    Руководитель департамента социально-трудовых отношений, Федерация независимых профсоюзов России
11:30 - 12:00
Кофе-брейк
12:00 - 13:30
Дискуссионная сессия.
Идеальный работодатель: корпоративная демографическая политика в условиях технологического сдвига
Модератор
  • Иван Сухов
    Заместитель исполнительного директора, Институт демографической политики имени Д. И. Менделеева
В фокусе обсуждения

  • Во что обходится корпоративная поддержка рождаемости? Каким должен быть горизонт планирования в компании, чтобы она могла учесть эффекты мер корпоративной демографической политики?
  • Каковы первые результаты исследований экономического эффекта от внедрения корпоративных демографических программ? Появились ли уже твердые данные, доказывающие их окупаемость?
  • В условиях жесткого кадрового голода корпоративный соцпакет стал ключевым полем битвы за сотрудника. Как трансформируются инструменты поиска работы? Готовы ли соискатели выбирать компанию исключительно по «демографическим» критериям?
  • Если главная целевая аудитория корпоративной демографии не зумеры, то на кого работодателям нужно делать ставку прямо сейчас, чтобы получить максимальный возврат инвестиций в персонал?
Спикеры
  • Надежда Воронцова
    Заместитель генерального директора по вопросам устойчивого развития, RWB
  • Надия Имаметдинова
    HR-директор, руководитель департамента корпоративных ценностей, группа «Совкомбанк»
  • Мария Кобзева
    Заместитель генерального директора, ГК «Дело»
  • Екатерина Крепс
    Заместитель директора, КАО «Азот»
  • Артур Ниязметов
    Заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе
  • Елена Феоктистова
    Заместитель председателя, управляющий директор по корпоративной ответственности, устойчивому развитию и социальному предпринимательству, РСПП
Кофе-брейк
13:30 - 14:00
14:00 - 15:30
Дискуссионная сессия.
Развитие команды – развитие бизнеса
Модератор
  • Маргарита Патрушева
    Директор практики «Организация и персонал», Reksoft Consulting
Темы для обсуждения

  • Бренд работодателя формирует ценность. Из чего сегодня складывается ценностное предложение от бренда работодателя сотрудникам?
  • Как рост бизнеса связан с вовлеченностью персонала? Новые подходы в работе с повышением вовлеченности.
  • Рост внимания к обучению персонала. Почему обучение должно быть непрерывным? Роль рескиллинга в развитии и росте команд.
  • Не должности, а умения! Как развивать талантливых, а не отсеивать слабых?
Спикеры
  • Наталья Алиева
    Автор программы профессиональной социализации «Ты нужен дома»
  • Елена Кадырова
    Генеральный директор, Talent Q
  • Ксения Калинина
    Директор по персоналу и организационному развитию, Fun&Sun
  • Сергей Кондаков
    Генеральный директор, Tom Tailor в России
  • Валентина Черных
    Директор по управлению персоналом, ОМК
15:30 - 16:15
Обед
16:15 - 17:30
Параллельная кейс-сессия.
Невидимое напряжение между сотрудником и компанией: как измерить индекс трудового доверия?
Спикер
  • Мария Незговорова

    Директор по инновациям, OMI

16:15 - 17:30
Параллельная сессия.
Битва поколений
В рамках специальной сессии на импровизированном ринге «Ведомостей» сойдутся две поколенческие команды: в левом углу – молодые и амбициозные, в правом – мудрые и зрелые! Кто победит в «Битве поколений» и почему, смогут рассудить только участники форума.
Модераторы
  • Елена Витчак
    Профессор бизнес-практики, Школа управления «Сколково»
  • Олег Городничий
    Главный редактор, «ВЕДы»
В фокусе обсуждения

  • Раунд 1. Зумеры как архитекторы новой корпоративной реальности. А что нас ждет через 5–10 лет?
  • Раунд 2. Почему сотрудники 50+ – это новые рок-звезды устойчивого бизнеса? Разбираемся в серебряной экономике.
  • Раунд 3. Истина где-то посередине? Или нет? Разбираемся, за кем будущее.
Спикеры
  • Яна Белоножкина
    Директор по развитию бренда работодателя, «Северсталь»
  • Виктор Вязовский
    Руководитель направления «Бренд работодателя», Х5
  • Вадим Зеленский

    Предприниматель, автор курса «Великие визионеры»

  • Полина Кузьмина

    Директор департамента цифровых технологий и новых медиа, «Европейская медиагруппа»

  • Мария Петрашко
    Телеведущая и политический обозреватель, «Россия 24»
  • Леша Чупля
    Блогер
17:30
Вечерний нетворкинг. «Музыкальное бинго» от команды EventyOn

У вас остались вопросы? Обращайтесь

к Светлане Глазовой, заместителю руководителя отдела продаж

по делегатскому участию: + 7 926 282-15-45.

Информационные партнеры
Ваши фото